| Jim Collins |
– Good to great |
|
| Marlies Terstegge |
– Geef flow aan je leven |
|
| Deepak Chopra |
– De zeven spirituele wetten van succes – Leven zonder grenzen |
|
| Frank Kwakman |
– De ondernemende professional – Personal branding |
|
| Harvard Business Review |
Diverse artikelen waaronder; – What makes a leader? – Simple rules for a complex world |
|
| Marcel J. Wanrooy |
– Het spel en de knikkers |
|
| Maurits Barendrecht |
– Effectief conflicten oplossen |
|
| John Winkler |
– Akkoord? Akkoord! |
|
| W.F.G. Mastenbroek |
– Onderhandelen |
|
| John Crawley |
– Mediation for managers |
|
| Anthony Robbins |
– Je ongekende vermogen |
|
| Char |
– innerlijke wijsheid – Innerlijke kracht |
|
| Paul Ardem |
– Wat je ook doet, keer het om |
|
| Antoine van Agtmael |
– De nieuwe multinationals |
|
| Francois de Waal |
– Vijftig manieren waarop ik mijn leven verpestte |
|
| Robert Benninga |
– Haal het beste uit jezelf |
|
| Greenberger en Padesky |
– Je gevoel de baas |
|
| Marc Salem |
– De geheimen van non-verbale communicatie |
|
| John Gray |
– Krijgen wat je wilt en willen wat je hebt |
|
| Davis Schwartz |
– Succes door groot denken |
|
| Levinson McLaughlin |
– Guerrilla marketing for consultants |
|
| Communicatievermogen | ||
| Sander de Kramer |
– Van miljonair naar krantenjongen |
|
| Byron Katie |
– Vier vragen die je leven veranderen |
|
| Richard Dawkins |
– God als misvatting |
|
| Pieter Lakeman |
– Accountants in de fout |
|
| Ben Tiggelaar |
– Doen! |
|
| Dr. Wayne Dyer |
– Niet morgen, maar nu – Eerst geloven, dan zien |
|
| Stephen R. Covey |
– De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – De 8ste eigenschap – De zeven eigenschappen van effectieve families – Prioriteiten – De snelheid van vertouwen |
|
| Sean Covey |
– Zeven eigenschappen die jou succesvol maken |
|
| Andre de Waal |
– Maak van je bedrijf een toporganisatie! |
|
| Napoleon Hill |
– Positief denken – Denk groot & wordt rijk |
|
| Mindgym | ||
| Jan Bommerez & Kees van Zijtveld |
– Flow |
|
| Jan Bommerez |
– Door de bomen het bos zien – Minder moeten, meer flow |
|
| Douglag Stone, Bruce Patten en Sheila Heen van het Harvard Negotiation Project |